El umbral de los males sociales

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La sociedad que no respeta un rigor dialéctico saludable o no tolera las observaciones críticas, es una sociedad inmadura e hipócrita. Aún asumiendo que es más fácil valerse de las descalificaciones o los insultos que tejer un argumento razonable y de sentido común para resistir las negligencias, no explica por qué cuando se coloca el foco sobre los políticos, algunos inmediatamente consideran el hecho como un intento de eximir de culpabilidad a los ciudadanos. Y no es así. Todos somos actores en este circo social donde cada vez se escupe con más fuerza a los corruptos o a los desvergonzados, y se conoce mejor el umbral de los males sociales.

La importancia de los contactos

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Es razonable pensar que la sociedad actual se fundamenta en los contactos personales. Quien carece de contactos puede no tener recursos suficientes para mover una propuesta. Es mejor no ignorar este detalle creyendo que así se obtendrá mayor premio o se actuará con mayor honestidad, porque la importancia de los contactos es real en el mercado de las ideas, incluso sube su cotización si el objetivo es conseguir financiación pública o acceder a la notoriedad. No obstante, siempre habrá una tercera vía, aquella donde los propios méritos del programa empujan a su aceptación en el mercado y llega al éxito sin necesidad de ayudas adicionales. Para mi tiene menor mérito analizar el triunfo, por lo que pondré mi objetivo en las dificultades.

¿Y si pierdo mi trabajo?

No debemos entregarnos al pesimismo.

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El buen entendimiento entre el individuo y su puesto de trabajo suscita certidumbre y una capacidad espontánea de pensar con objetividad. Por eso la ruptura de ese vínculo suele propiciar el distanciamiento de la persona de su entorno, en todos los sentidos.  Pero siempre hay un preámbulo para todo, donde la persona presiente que puede ocurrir algo y se pregunta: ¿y si pierdo mi trabajo?

Título o conocimiento

Ni uno ni otro, sino todo lo contrario.

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A medida que asistimos a la transformación del mercado laboral, los cambios en el hábito de contratación de las empresas son más fuertes, acrecientan sus apuestas por la experiencia antes que título, lo cual, a su vez, otorga mayor importancia al acierto a la hora de escoger las carreras profesionales de los futuros trabajadores, donde hay una disparidad de criterios para ecoger entre título o conocimiento. 

Nada es definitivo

A pesar de la fuerza de la marea, no debe arrastrarnos la corriente del pesimismo.

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Ha llegado el momento de tener Interés Productivo. Alguien dijo una vez que nuestros padres lucharon sin descanso para darnos todas las cosas que ellos nunca habían podido tener, pero aunque nosotros luchemos hasta la extenuación no podremos dar a nuestros hijos nada de lo que tenemos ahora. Ese es el contraste de dos generaciones marcadas por la crisis económica. Pero nada es definitivo.

¿Se puede entrenar el talento?

Entrenando se puede mejorar.

Debido a las observaciones y comentarios surgidos a partir del artículo publicado aquí sobre el talento, intentaré ampliar un poco más los conceptos globales de aquel escrito. En esta ocasión la idea es describir la relación entre la idea y el talento, una convivencia que puede llevar al éxito o al fracaso según cómo se gestione y que empieza con la pregunta: ¿Se puede entrenar el talento?. 

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La primera cuestión es entender que el talento es consustancial al individuo, aunque no seamos capaces de desarrollarlo para desempeñarnos mejor en aquellas áreas de fortaleza individual. Es verdad que el entrenamiento de las capacidades nos procuraría ese perfeccionamiento, pero teniendo en cuenta que casi no existen centros especializados, al menos en España, para hacerlo y si los hay, apenas pueden acoger a unos pocos, la mayoría deberán llevarse a la tumba la mediocridad, aún teniendo materia prima para avanzar sustancialmente en el desempeño de sus capacidades.

Claves para asociarse bien

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Para ser completamente honesto, nadie plantea asociarse situando su foco de interés inicial en la posibilidad de fracasar. Es natural rehuir cualquier mención al fracaso, pero la hipótesis es real, está al acecho para echarse encima cuando menos se le espera. Por esta razón quienes han padecido la decepción en el pasado, saben afrontan mejor ese momento de debilidad, porque ya han pasado por ello. Aunque la experiencia negativa no otorgue ninguna ventaja, es bueno conocer las claves para asociarse bien.